Soziales

Die systematische Erfassung und Auswertung von Arbeitsunfällen bildet eine wichtige Grundlage, um Risiken im Arbeitsalltag zu erkennen und gezielte Präventionsmaßnahmen zu entwickeln. Meldepflichtige Arbeitsunfälle sind dabei ein zentraler Indikator für den Arbeitsschutz und werden in der Branche regelmäßig dokumentiert und analysiert.

In Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) werden jährlich branchenspezifische Unfallstatistiken erhoben. Diese ermöglichen eine transparente Bewertung der Sicherheitsentwicklung in den Bereichen Herstellung von Transportbeton und Betrieb von Betonpumpen und bilden damit die Grundlage einer kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus in der Branche.

Die Ausbildung junger Menschen sowie die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitenden tragen dazu bei, Fachwissen zu sichern und den steigenden Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit gerecht zu werden. Entsprechend engagieren sich die Unternehmen der Branche bei der beruflichen Ausbildung sowie bei praxisnahen Weiterbildungsangeboten

Zu den wichtigsten Ausbildungsberufen zählen unter anderem der des „Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d)“ sowie der des „Baustoffprüfer (m/w/d)“ in der Fachrichtung Mörtel- und Betontechnik. Verbände und Unternehmen unterstützen die Nachwuchsgewinnung durch Informations- und Kommunikationskampagnen, etwa über digitale Plattformen oder Ausbildungsportale. Ziel ist es, junge Menschen frühzeitig für technische Berufe in der Betonindustrie zu gewinnen und ihnen attraktive Perspektiven aufzuzeigen.

Darüber hinaus spielen Weiterbildung und Qualifizierung eine wichtige Rolle. Brancheninitiativen und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen sorgen dafür, dass Ausbildungsinhalte kontinuierlich an technische Entwicklungen und neue Normen angepasst werden. Die Meisterausbildung „Industriemeister Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik IHK“, die neben anderen Fachrichtungen auch Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d) zur Meisterin bzw. zum Meister qualifiziert, sowie branchenspezifische Fachkurse tragen ebenfalls zur langfristigen Entwicklung qualifizierter Fachkräfte bei.